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發展歷程
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公司大事記(1991-1996)
2010-03-31 00:00:00 來源: 作者: 瀏覽:5634

1991年

 

1月 公司被淄博市人民政府授予1990年度市企業管理優秀獎。

2月7日 《淄博市自來水公司八五規劃(1991~1995)》頒布。

2月8日 中共淄博市委、市政府授予公司七五期間全市新聞報道先進單位稱號。

2月20日 公司晉升為國家二級檔案管理先進企業。

3月19日 根據淄博市人民政府關于大力支援引黃工程建設的指示精神和引黃工程建設需要,公司抽調77名工作人員支援引黃供水工程建設。

4月3~6日 公司承辦全國城市公用事業思想政治工作研究會山東省分會一屆二次理事長擴大會議。

4月24日 公司在全省七賽七比創七杯勞動競賽中榮獲優質服務杯。

4月25日 公司微機遠動調度系統通過省建設委員會技術鑒定,并獲得山東省科學技術協會技術成果三等獎。

7月 公司被山東省經濟委員會評為省級節能企業。

8月15日 公司被國務院企業管理指導委員會、國務院生產委員會批準為國家二級企業,成為山東省公用系統首家晉升國家二級企業的單位,進入了全國12家先進供水企業行列。

11月27日 公司經理馬芳業帶隊赴德國漢堡參加國際水協組織的水質及水處理專業研討會,并代表山東水協向大會致賀詞。

12月2日 公司被淄博市總工會、市體育運動委員會評為淄博市首批體育先進廠礦、企業。

12月17日 公司榮獲1991年度市消費者滿意單位稱號。

12月18日 中共淄博市委、市政府召開企業第一輪優秀承包經營表彰大會,公司榮獲第一輪企業承包經營先進單位,公司經理馬芳業被評為第一輪優秀企業承包經營者。

 

1992年

 

1月17日 公司舉辦1991年度總結表彰大會,中共淄博市委副書記、市長韓新民出席會議。

3月 公司被山東省建設系統勞動競賽委員會授予優質服務杯。

4月24日 公司五屆二次職工代表大會暨六屆二次工會會員大會召開。審議通過《實行〈崗位技能工資制〉為主體的配套改革工作安排意見》《關于干部人事制度改革意見》《關于設立處級調研員崗位的暫行規定》《關于職工廠內退養暫行辦法》《關于職工廠內待崗暫行管理辦法》《關于職工停薪留職、辭職的暫行規定》和《公司機構設置、定崗、定員方案》等。

4月30日 李慎利被淄博市人民政府授予淄博市職工勞動模范稱號。

4月 公司進行機構調整和定編定崗,管理部門由30個減至18個,機關管理人員由226人減至146人。

4月 唐寶德榮獲山東省富民興魯勞動獎章。

5月14日 公司取得山東省標準計量局頒發的二等計量合格證。

5月20日 公司被山東省勞動局列為崗位技能工資制改革試點單位。10月,崗位技能工資測評結束,評測管理崗位139個,工人崗位45個。

5月 公司黨委副書記王明星被山東省建設委員會評為1989年度至1991年度山東省建設系統先進工作者。

5月 公司舉行中層副職競爭上崗,34名普通職工走上中層干部崗位,中層干部平均年齡比競爭前下降7歲。

6月23日 公司通過國家建設部《城市供水企業管理規定》資質評審。

6月30日 公司榮獲山東省職工道德教育活動先進單位稱號。

9月21日 公司榮獲山東省群眾辦體育先進集體稱號。

10月 公司列入國務院發展研究中心、《管理世界》中國企業評價中心、國家統計局工業交通統計司1992年中國500家最大工業企業及行業50家評價排序,列自來水生產和供應業50家最大經營規模工業企業第46位,自來水生產和供應50家最佳經濟效益工業企業第44位。

10月 公司工會職工之家被山東省總工會授予工會模范職工之家稱號。

12月 公司被命名為省級明星企業。

12月 公司工會女工委被山東省建設工會委員會評為先進女職工集體。

 

1993年

 

4月14日 公司南定水廠被中共淄博市委、市政府評為創建全國十佳衛生城市活動先進單位。

5月9日 公司籃球隊榮獲全國大企業喬岳杯籃球賽第一名。

5月17日 公司被淄博市人民政府授予1991~1992年重點建設先進單位。

5月28日 公司經理馬芳業被淄博市政府任命兼任市引黃供水工程指揮部副指揮。

6月 公司水質檢測中心被山東省經委、省總工會、團省委、省質量管理協會、省科協聯合授予山東省優秀質量管理小組稱號。

7月1日 公司獲得山東省城鄉建設委員會頒發的城市供水企業資質證書。

7月 在國務院發展研究中心、《管理世界》中國企業評價中心與國家統計局工業交通統計司共同進行的1993年中國500家最佳經濟效益工業企業評價中,公司列自來水生產和供應業50家第40位。

8月18日 國家統計局工業交通統計司向公司發來賀信,祝賀公司步入國家統計局1993年中國100家最大自來水生產供應企業行列。按1992年利稅總額指標排序,公司列29位。

9月22~24日 公司承辦全省縣鎮供水企業改革經驗交流會,山東省建委副主任張明華、淄博市副市長王和先出席會議。

10月6日 公司與山東工程學院聯合舉辦的電氣技術專業大專班開學。

 

1994年

 

3月2日 省財政廳、省人事廳授予公司全省清產核資先進集體稱號。

3月4日 閻乃京被中共淄博市委、市政府命名為淄博市專業技術拔尖人才。

4月 鄒大磊榮獲山東省富民興魯勞動獎章。

6月5日 公司組織淄博市第三屆全國城市節水宣傳周活動。淄博市人大常委會主任陳慶照、市委副書記李延齡、副市長王和先出席開幕式。

6月25日 供水安裝公司、勞動服務公司、房地產開發公司合并組建為淄博市自來水實業開發公司。

8月30日 金嶺水廠6000立方米溢流池竣工。

9月30日 公司與997名員工簽訂勞動合同,實現全員勞動合同制。

11月23日 張店區保安小區供水加壓泵站竣工,為淄博市首座用于住宅小區的二次供水加壓站。

12月14日 建設部確定公司為全國23家國有大中型市政公用企業建立現代企業制度試點企業之一。

12月27日 公司晉升為國有大(二)企業。

 

1995年

 

2月 公司被山東省城鄉建設委員會評為山東省建設系統1993~1994年度先進集體。耿玉秀被評為山東省建設系統1993~1994年度先進工作(生產)者。

5月1日 公司主辦的《淄博供水動態》創刊。

6月15日 中國企業形象認定委員會、中國企業無形資產評估委員會授予公司中國企業最佳形象稱號,并頒發AAA級標牌及證書。

9月24日 公司水質檢測中心首次通過了山東省建委、省技術監督局組織的實驗室計量認證。實現《生活飲用水衛生標準》(GB5749-1985)規定的35項指標自檢,是淄博市第一家具備35項指標全檢的單位。

10月18日 根據淄博市公用局精簡機構、減人增效的指示精神,公司機關由18個處室精簡為6處1室,機關管理人員由152人減為69人。

11月15日 公司被淄博市人民政府評為實行住房公積金制度先進單位。

 

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